12月30日上午，根據(jù)集團黨委工作部署，集團紀(jì)委書記陳軍率隊到下屬港口經(jīng)營公司調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，并對公司班子成員及各部門負責(zé)人開展廉政談話。

座談會上，陳軍表示，集團黨委根據(jù)市委、市紀(jì)委監(jiān)委對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的要求，成立了紀(jì)檢監(jiān)察室，不斷健全體制機制，對集團所有管理人員實行全覆蓋的監(jiān)督監(jiān)察，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)“為黨加分，為集團發(fā)展助力”。他強調(diào)，企業(yè)中層以上管理人員，是決定企業(yè)健康發(fā)展和干部廉潔從業(yè)的“關(guān)鍵少數(shù)”，特別是負有“人、財、物”管理權(quán)限的崗位，以及面向客戶、合作單位、服務(wù)對象的生產(chǎn)管理部門權(quán)力相對集中，廉政風(fēng)險點較多。要明確和落實各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，力戒形式主義、官僚主義，切實履行“一崗雙責(zé)”。要建立和不斷完善廉政風(fēng)險點管控制度，實行生產(chǎn)管理全過程監(jiān)督，做到問題“抓早抓小”。

陳軍對港口經(jīng)營公司班子成員提出了四個要求：一是率先垂范，發(fā)揮經(jīng)營班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用，著力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境；二是團結(jié)奮進，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，凝心聚力克服港口行業(yè)下行壓力；三是轉(zhuǎn)變觀念，切實擔(dān)當(dāng)作為，團結(jié)廣大黨員干部充分先鋒模范作用；四是深化改革，抓好機構(gòu)改革落地和審計發(fā)現(xiàn)問題整改工作，進一步激發(fā)公司發(fā)展內(nèi)生動力。

近期，集團紀(jì)委在扎實對下屬公司經(jīng)營班子、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”人員開展廉政談話的同時，還對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉政談話。集團紀(jì)委要求新提拔的干部在新崗位上，更要遵章守紀(jì)、嚴(yán)于律己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。新提拔干部均鄭重表態(tài)，要加強思想政治學(xué)習(xí)，以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，規(guī)范自己的行為舉止，將廉潔意識內(nèi)化于心、外化于行，敢擔(dān)當(dāng)勇作為，為集團高質(zhì)量發(fā)展增磚添瓦。（肖成蔭）